3 écoles. 3 déploiements. Mêmes résultats.
Comment HEC Paris, Sciences Po et CentraleSupélec ont équipé leurs étudiants en 6 semaines.
HEC Paris
1 200 étudiants M1/M2 déployés en 6 semaines — adoption 76 % en 3 mois.
912 / 1 200
Étudiants actifs
12 400
Candidatures envoyées · S2
39 %
Taux d'entretien moyen
« On avait essayé 3 outils avant — tous se sont arrêtés au PDF du CV. thecareercenter.co est le premier qui couvre tout le cycle, jusqu'à l'offre signée. Les bureaux carrière ailleurs nous demandent comment on a fait. »
— Marc Bertin, Director Career & Alumni Services, HEC Paris
Sciences Po
Programme M2 Affaires publiques · 240 étudiants — focus sur la lettre de motivation institutionnelle.
194 / 240
Étudiants actifs
1 820
Lettres rédigées
168
Stages décrochés (S1 2026)
« Sciences Po a ses propres codes — la lettre de motivation de candidature en cabinet d'affaires publiques n'a rien à voir avec celle d'une candidature M&A. thecareercenter.co a accepté de tuner ses templates pour notre filière. »
— Camille Roux, Responsable Carrières Affaires publiques, Sciences Po
CentraleSupélec
2 800 ingénieurs Bac+5 · partenariat sur 3 ans signé en T1 2026.
2 800
Étudiants éligibles
1 624
Inscrits semaine 1
82 %
Conversion → premier CV téléchargé
« L'expérience produit est largement au-dessus de ce qu'on connaissait. Les étudiants l'adoptent sans formation. Le BDC se concentre enfin sur l'accompagnement individuel des cas complexes. »
— Élise Dumas, Cheffe du service Carrières, CentraleSupélec
Ce qu'ils ont en commun
- Déploiement en moins de 6 semaines, sans intégration IT lourde (SSO via SAML disponible si demandé).
- Customisation des templates aux couleurs et typo de l'école.
- Account manager dédié sur Slack partagé · réponse sous 1 h en semaine.
- Stats anonymisées en temps réel pour le BDC.