Postule vite.
Postule juste.
Décroche.
CV et lettre de motivation taillés pour une offre précise, en 3 minutes. Pipeline de candidatures, relances et mails de remerciement gérés automatiquement.
De l'offre à l'entretien en 3 étapes.
3'24''
Colle l'offre. Connecte LinkedIn.
Soit tu colles l'URL d'une offre (LinkedIn, Welcome to the Jungle, JobTeaser…), soit tu uploades un CV existant. On lit, on structure, on garde ce qui compte.
CV et lettre, sur-mesure pour l'offre.
On reformule tes expériences pour qu'elles répondent aux mots-clés de l'offre. Tu valides en un swipe. Aucun "génératif" qui sonne faux — tout est édité et relu par toi.
Pipeline, relances, remerciements.
Toutes tes candidatures dans un kanban. Mail de remerciement après l'entretien rédigé pour toi. Relance auto à J+7 si pas de réponse. Synchro avec ton calendrier.
On s'arrête pas au CV.
Les autres outils s'arrêtent au PDF. Nous, on suit chaque candidature : relance automatique à J+7, mail de remerciement rédigé 2h après l'entretien, synchro LinkedIn pour les nouvelles offres qui matchent. Tu mets l'énergie sur les entretiens. Pas sur les rappels.
- Relance auto à J+7Email personnalisé, ton de l'offre. Tu valides ou tu laisses partir.
- Mail de remerciement post-entretienRédigé à partir des notes que tu prends pendant l'échange.
- Sync LinkedIn + JobTeaser + WTTJLes offres qui matchent ton profil arrivent dans ton pipeline.
- Calendrier intégréLes entretiens se posent dans Google Calendar avec un rappel J-1.
12 templates. Pas un de plus.
Dessinés par des recruteurs, pas par un générateur. Pensés pour passer les ATS, lisibles en 6 secondes.
Les chiffres qu'on regarde en interne.
Des étudiants qui en parlent mieux que nous.
Honnêtement, j'ai fait 12 candidatures en 2 soirées. J'avais 4 entretiens la semaine d'après. C'est pas que le CV — c'est surtout les relances que j'aurais jamais envoyées sinon.
J'avais postulé partout sans réponse. Le truc qui a changé : reformuler mes expés data avec le vocabulaire des offres tech. Trois semaines plus tard, offre signée.
Le pipeline m'a évité de relancer 4 fois la même entreprise par erreur (déjà arrivé…). Le mail de remerciement post-entretien est étonnamment bien écrit.
Moins cher que deux cafés.
Sans engagement. Suspends quand tu veux. Reprend quand t'as une nouvelle vague de candidatures.
- 1 CV · 1 lettre par mois
- 4 templates au choix
- Export PDF
- Sans carte bancaire
- CV et lettres illimités
- 12 templates
- Pipeline de candidatures
- Relances et remerciements auto
- Sync LinkedIn · WTTJ · JobTeaser
- Calendrier intégré
- Comptes illimités
- Stats par promo
- Templates aux couleurs de l'école
- Account manager dédié
- Conformité RGPD signée
Les vraies questions.
Pas trouvé ta réponse ? On répond en moins de 4 heures, du lundi au vendredi.
Écrire à l'équipeC'est gratuit, vraiment ?
01Oui. Le plan Découverte est gratuit à vie : un CV et une lettre par mois, quatre templates, export PDF illimité. Pas de carte bancaire à l'inscription.
Mon CV est-il compatible avec les ATS ?
02Les douze templates sont structurés pour passer Workday, Greenhouse, Lever, Taleo et les ATS français (Talentsoft, Mysolution). On teste chaque template tous les trimestres sur un parc réel.
Vous utilisez de l'IA générative ?
03On utilise des modèles pour analyser les offres et suggérer des reformulations. Mais rien n'est publié sans validation. Et on n'invente jamais d'expérience que tu n'as pas vécue — on reformule ce que tu as déjà.
Mes données vont où ?
04Hébergement OVH France (Roubaix). Pas de revente, pas de partage avec des recruteurs, pas d'entraînement de modèle sur tes données. Tu peux tout exporter et tout supprimer en un clic.
Comment marchent les relances automatiques ?
05À J+7 après une candidature sans réponse, on te prépare un mail. Tu reçois une notification, tu valides en un clic — il part. Tu peux aussi désactiver les relances pour une candidature donnée.
Ça marche pour l'alternance et le premier emploi ?
06Oui. Templates et tonalité s'adaptent : alternance, stage de césure, premier CDI, freelance. Le pipeline est le même peu importe le type de candidature.
Ouvre l'onglet.
Postule maintenant.
Tu as une offre qui t'a tapé dans l'œil ? Trois minutes plus tard, ta candidature est partie.